棋牌游戏,棋牌游戏平台,棋牌游戏APP下载

　　北京市委、北京市人民政府发布关于促进高质量充分就业的实施意见。意见提到，促进劳动报酬合理增长。健全劳动、知识、技术等要素按贡献参与分配的初次分配机制，发挥国有企业带头作用，施行“新八级工”岗位绩效工资制。指导企业合理确定技能人才起点薪酬，促进工资薪酬向技能人才倾斜。加强工资宏观指导和调控，定期发布薪酬数据报告，调整发布最低工资标准和企业工资指导线，推动中低收入群体增收。深化高校、科研院所、公立医院收入分配制度改革。

　　坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，围绕新时代首都发展，坚持“五子”联动服务和融入新发展格局，实施就业优先战略，强化就业支持政策，深化岗位挖潜扩容，建立协同化就业工作体系、现代化人力资源开发体系、精准化就业支持体系、多元化岗位开发体系、便捷化就业服务体系、平等化就业保障体系，完善协同联动机制、推进落实机制、考核评价机制，建设高质量充分就业首善之区，为北京市率先基本实现社会主义现代化提供支撑。到2030年，实现全市就业机会更加充分、就业结构更加优化、就业供求更加平衡、就业环境更加友好，基本形成高质量充分就业格局；2035年，高质量充分就业格局进一步巩固。

　　（一）突出就业优先导向。把高质量充分就业作为经济社会发展优先目标，纳入本市国民经济和社会发展规划，促进财政、产业、投资、消费、就业等政策协同发力，推动经济社会发展与就业协调联动。建立就业影响评估机制，制定调整重大政策、布局重大产业、确定重大项目时，同步开展岗位创造、失业风险评估。开展首都人口与就业常态化监测，加强趋势分析和政策研究，推动优化就业结构。推进出台《北京市就业促进条例》，健全促进高质量充分就业的法规制度。

　　（三）增强产业体系就业协同性。坚持依靠发展促进就业，强化综合经济部门、行业主管部门责任，发挥产业政策和产业引导基金导向作用，加大吸纳就业和岗位挖潜力度。大力发展新质生产力，完善新一代信息技术、人工智能等产业支持政策，扩展千亿级、万亿级产业集群，创造优质岗位。分领域发展生产性、生活性服务业，扩大第三产业就业容量。深入实施乡村振兴战略，结合“大京郊”资源禀赋发展乡村产业新业态，增强就业吸纳能力。推进政府投资重点项目建设，大力实施城市更新，加快释放就业岗位。建立首都高质量充分就业评价指标体系，分行业设置就业量化指标和评价标准。

　　（四）打造区域就业集聚区和增长极。落实京津冀协同发展战略，推进产业协作与就业协同融合，促进人才、技术、数据等要素自由流动，打造世界级产业集群，推动形成就业集聚区和增长极。高标准建设国家公共就业服务区域中心（北京），开发推广就业服务技术和标准，提高辐射带动力。强化“三城一区”、北京商务中心区等就业集聚效应，扩大就业容量。实施“城乡就业融合与区域就业结对子”工程，优化产业资源转移布局，推动平原新城、生态涵养区有序承接就业溢出，促进全市就业均衡发展。

　　（六）健全终身职业技能培训制度。实施技能北京培训行动，发挥各类培训主体作用，以产业发展和就业需求为导向，开发职业技能培训资源，分层分类精准施训。建立补贴性培训计划编制制度。开展中小学生职业体验，加强高校毕业生、就业困难人员等重点群体就业技能培训，推行企业新型学徒培训。强化公共实训基地、高技能人才培训基地、首都工匠学院等载体建设，打造“产教评”技能生态链，培育技能品牌。指导企业按规定足额提取和使用职工教育经费，保证60%以上用于一线职工教育培训。

　　（十五）培育开发就业新领域新岗位。围绕“四个中心”功能定位和重点产业发展，制定全市就业岗位开发专项计划，建立跨部门岗位挖潜扩容协同机制。聚焦全球数字经济标杆城市建设，开发数字技术岗位。强化先进能源、节能环保等绿色产业岗位挖潜，增加绿色就业机会。着眼推动国际消费中心城市建设，挖掘首发经济、夜间经济、银发经济、冰雪经济等领域岗位创造潜力。加大育幼养老、美丽健康等服务供给，培育开发收纳师、护理师、育婴师等实用型、兜底性就业岗位。

　　（十八）优化就业公共服务机制。制定首都就业公共服务提升三年行动计划，完善就业服务工作格局。将就业公共服务体系建设纳入经济社会发展及国土空间相关规划，推进城乡常住人口全覆盖，促进服务资源、人员力量向基层倾斜。推动就业公共服务融入党建引领基层治理，纳入基层民生保障服务事项。制定分级分类就业服务办法，推进就业服务站点建设，强化“家门口”就业服务，做强首都就业服务品牌，构建标识统一、运行高效的就业服务网络。

　　（十九）提升就业公共服务效能。健全北京市就业公共服务平台，完善用人单位岗位信息采集制度，分类归集重点企业用工需求，促进供需高效匹配。推进人力资源社会保障、教育、公安、民政、税务、市场监管等部门数据共享，强化应用，完善“大数据+铁脚板”服务模式。开展“找工作”走流程活动，加大岗位供求信息整合推送力度，增强求职便捷性。制定政府购买就业公共服务目录，支持人力资源服务机构和社会组织参与就业公共服务。建立就业服务机构分级评价机制，通过业务练兵、支持申报职称等方式，加强就业服务队伍建设。

　　（二十四）加强组织领导。坚持把党的领导贯彻到促进高质量充分就业工作的各领域全过程。各级党委政府、各有关部门和单位要把就业当作民生头等大事来抓，定期研究部署，以更大力度和更实举措促进高质量充分就业。市就业促进和劳动保护工作领导小组要健全就业工作体系，建立专家咨询委员会，细化各成员单位职责并定期调度。有关市级部门要坚持就业优先战略，主动履职尽责，落实目标任务，推动吸纳就业。各区要强化主体责任，建立就业促进工作协调推动机制，细化贯彻落实举措。