棋牌游戏,棋牌游戏平台,棋牌游戏APP下载公司自成立以来，始终坚持以服务地方经济、社会发展为宗旨，充分发挥本地化服务优势，继承和弘扬“以献身地质事业为荣、以找矿立功为荣、以艰苦奋斗为荣”的地质三光荣精神。扛起能源资源保障的时代使命，发挥矿产资源勘查的主力军优势，为地方产业经济发展提供了强大的矿产资源保障，找矿成果多次获得省部级奖项。扛起守护人民生命财产安全的时代使命，全力做好全市地质灾害防治工作。扛起生态文明建设的时代使命，发挥生态文明建设生力军优势，积极服务地方生态环境保护。

　　资格初审完成后，公司将根据应聘人员情况组织开展笔试工作，本次笔试采用现场闭卷的方式进行，考试时限为150分钟，满分100分。本次笔试主要测试应聘人员应具备的综合素质能力和相关专业知识等，其中，综合素质要考察对党的政策方针的掌握情况及职业素养占比50%；相关专业知识占比50%。笔试开考比例不低于1:3，即每个岗位的拟招聘人数与应聘人数比例达1:3方可开考。笔试成绩在单位网站上进行公布，笔试合格最低控制分数为60分。成绩公布后3个工作日内接受应聘人员分数查疑申请（查疑类型：参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员）。应聘人员在符合查疑情形下，凭本人身份证到云南省有色地质局三一三队人事科申请查疑，逾期不再受理。

　　报名参加岗位编号“1、3、5、7”的应聘人员根据笔试成绩从高到低的顺序确定，参加资格复审人数与计划招聘人数2:1的比例确定进入面试的人员。出现应聘人员笔试成绩相同时，当首位并列时，首位应聘人员全部进入资格复审；当末位并列时，末位应聘人员全部进入资格复审。面试前，由公司对应聘人员进行资格复审，资格复审时出现因人员放弃或资格复审不合格而导致未达到面试比例的岗位，按笔试成绩由高到低顺序进行递补，递补后仍未达到面试比例的岗位按实际合格人数开展面试。