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　　在优化营商环境大会上，福建省相关负责人表示，将围绕五大着力点，以实干争效推动全省营商环境提质增效，推动各类经营主体进一步激发创新活力、点燃创业激情、兴起创造热潮，让福建成为“近悦远来”的营商沃土。聚焦“公平”二字靶向发力、综合施策，推动市场准入“透明化”，坚决破除各类“卷帘门”“玻璃门”“旋转门”；着力解决企业创新生态问题，强化企业创新平台支撑，支持创新型领军企业联合上下游产学研力量共建创新联合体等。

　　聚焦科技创新，AI成为关键词。南京在全市科技创新和产业创新深度融合发展大会上发布《南京市深入推进“人工智能+”行动打造国家人工智能创新应用先导区升级版实施方案》（简称《方案》），明确了“两步走”的发展目标。《方案》中提到，到2027年建设省级创新平台10个以上；组建人工智能创新联合体，推进科技攻关项目30个。此外，锚定新型工业化，苏州的“新年第一会”也布局“AI+”。该市明确，将围绕工业大模型培育、典型应用场景推广、智能终端品牌塑造等八个方面重点发力“AI+制造”。

　　人才是创新与发展的第一资源，2026年伊始，多地亦将其置于开年工作的重要位置。在福建，集聚企业创新人才资源，该省明确健全“引育留用”人才工作全链条机制，将深化校企合作，协同发力、持续用力，让企业创新创业创造有信心、有底气。在四川巴中，该市将人才工作会议作为2026年第一个全市性大会。会上明确，围绕产业发展、科技创新、民生事业需求，找准细分领域人才缺口，分类配套差异化支持政策，创新多元化引才渠道。引才必须精准到具体岗位、核心要求与紧缺程度。

　　谈及新一年地方发展如何在竞争中行稳致远，田利辉表示，各地还需破除“盆景思维”，避免同质化竞争。同时，建议各地在激烈竞合中把握好三个平衡，即“聚焦”与“包容”的平衡，在主导赛道深耕的同时，为未知的创新留出试错空间；“政府引领”与“市场主导”的平衡，政府重在搭建平台、提供场景、破除障碍，让企业真正成为创新决策与价值创造的主体；“硬实力”与“软环境”的平衡，在攻关硬科技的同时，持续完善知识产权保护、数据流通、创新文化等软性基础设施。